HAYS POLAND Sp. z o.o.
Kraków (małopolskie)
Data publikacji: 29.04.2024
Do końca oferty:
Doświadczenie:
nie wymagane
Nie czekaj!
Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:
lokalizacja: Kraków (małopolskie)
numer referencyjny: 1184419/jobs.pl
forma zatrudnienia: Pełny etat
Zakres odpowiedzialności:
• Współtworzenie i realizacja strategii personalnej
• Zarządzanie działem personalnym (płace, onboarding, ścieżki karier, rekrutacja, EB)
• Udział w projektach optymalizujących funkcjonowanie działu
• Wdrożenie systemu do rejestracji czasu pracy
• Kształtowanie kultury organizacyjnej
• Planowanie i realizacja budżetu działu personalnego
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dot. pracy i zatrudnienia
• Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na zaangażowaniu
• Wsparcie kadry zarządzającej w zakresie polityki personalnej
Oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, ekonomia)
• Min. 4- letnie doświadczenie jako HR Manager/ HR Business Partner
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
• Praktycznej wiedzy z zakresu wdrażania procesów HR
• Umiejętności budowania relacji i partnerskiej współpracy z biznesem
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i interpersonalne
• Wysoka kultura osobista
Klient oferuje:
• Możliwość stabilnego zatrudniania
• Praca w prężnie rozwijającej się organizacji
• Prywatną opiekę medyczną
• Samodzielność, możliwość kreowania polityki HR
• Partnerska współpraca
• Samochód służbowy
Osoby zainteresowane, zapraszam do aplikowania.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
Nie czekaj!
© 1998-2024 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.